康复医生
岗位职责：
1.在科主任及上级医师的指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识及服务态度。
1.掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
2.规范书写病历、认真执行各项规章制度和技术操作规范。
3.积极参加医院和科室的教学、科研和文化等活动;
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.临床医学专业，康复医学方向，本科及以上学历，硕士博士学历优先。
2.3年以上二级及以上康复医院工作经验，如应届生特别优秀，可放宽条件。
3.住院医师及以上职称，有规培经历者优先。
临床医师
职位描述：神经内科、儿科、外科(骨科)
岗位职责：
1.在科主任及上级医师的指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识及服务态度。
2.掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
3.规范书写病历、认真执行各项规章制度和技术操作规范。
4.积极参加医院和科室的教学、科研和文化等活动;
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.有临床医学专业，有内/外科，儿科工作经验;本科及以上学历，硕士及以上学历优先;
2.有工作经验者优先，也欢迎临床医学专业应届毕业生;
3.须取得执业医师资格证，有规培证书优先。
临床医师
职位描述：康复/运动/老年科
岗位职责：
1. 在科主任及上级医师的指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识及服务态度。
2、掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
3、规范书写病历、认真执行各项规章制度和技术操作规范。
4.积极参加医院和科室的教学、科研和文化等活动;
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 临床医学专业，本科及以上学历，硕士博士学历优先。
2. 3年以上二级及以上康复医院工作经验，如应届生特别优秀，可放宽条件。
3. 住院医师及以上职称，有规培经历者优先。
康复治疗技师长
岗位职责：
1、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划;
2、为患者提供有针对性的康复计划和健康指导;独立完成老人的康复训练;
3、熟悉相关医疗设备和器材的使用和维护。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
任职要求：
1、大专及以上学历，康复治疗专业中级以上职称;
2、其中三年及以上康复治疗师长或康复治疗组长经验。
康复治疗师
岗位职责：
1.负责患者接诊、评估和治疗等业务工作。
2.严格执行各项规章制度和技术操作规范。
3.参加医院和科室安排的学习培训，提高业务能力。
4.积极参加医院和科室的教学、科研和文化等活动。
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，康复治疗学相关专业。
1.3年以上二级及以上康复医院工作经验，如应届生特别优秀，可放宽条件。
2、治疗师及以上职称。
医学影像(超声、放射)
职位描述：CT核、磁共振成像、彩超
任职要求：
1、医学影像或临床医学相关专业，大专以上学历;
2、有执业医师资格证;
3、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;
4、医学基础知识扎实，具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
5、有大型医疗设备上岗证书,具有三年以上影像医学工作经验者优先
会计
职位描述：应收应付
任职要求：
1、本科以上学历，财会等相关专业;
2、熟悉财务会计工作，3年以上企业财务工作经验，有成本会计经验优先考虑;
3、初级以上职称;
4、熟悉国家相关财税法律法规，具有良好的职业道德、执行力;
5、有医院、医疗、大型制造业工作经验者优先。
护士
任职要求：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和康复病区常见疾病诊治护理原则;
2、熟练掌握各类护理操作技能;
3、责任心强，对工作充满热情、赋予爱心、亲和力强、较强的应急能力;
4、专科及以上学历，护士及以上职称。
重症护士长
工作内容：
1、负责协调和监督重症病区的护理工作，确保患者得到高质量的护理服务;
2、组织实施医嘱的医疗操作，监控患者的病情变化，及时调整护理计划;
3、管理和培训护理团队，保持诊疗环境的清洁与消毒，确保医疗安全。
任职资格：
1、具备出色的领导能力和团队协作精神，对护理工作充满热情，具有较强的责任心和沟通能力。
2、有手术室工作经历优先。
病区/门诊护士长
职位描述：主管护师
任职要求：
1、护理专业，大专及以上学历;
2、主管护师及以上职称;
3、熟悉神经重症、呼吸机、气切等患者护理。
4、组织协调能力强，有较强的亲和力和表达沟通能力;
5、有较强服务理念及团队协作精神;
6、5年以上病房护士长工作经验，有三级医院护士长工作经验优先
康复治疗师
职位描述：物理因子疗法
岗位职责：
1.负责患者接诊、评估和治疗等业务工作。
2.严格执行各项规章制度和技术操作规范。
3.参加医院和科室安排的学习培训，提高业务能力。
4.积极参加医院和科室的教学、科研和文化等活动。
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，康复治疗学相关专业。
2、3年以上二级及以上康复医院工作经验，如应届生特别优秀，可放宽条件。
3、治疗师及以上职称。
后勤管理(库房管理/设备管理方向)
职位描述：熟悉物业管理
1、有库房管理或者设备管理相关工作经验。
2、有医院后勤管理工作经验或物业管理经验者优先录用。
医教部干事(医疗质量等)
职位描述：医疗质量
工作职责：
1、协助完成医疗质量管理工作：包括根据国家卫健委工作要求，开展医疗质量安全提升行动等。
2、负责病历质量控制工作：对病历检查结果及时分析总结，定期形成病历质控情况分析报告。
3、完善医院质量管理体系：协调各职能部门、临床和医技科室制定年度质量管理综合目标，并负责日常督导、考核、评价和奖惩，督导各职能部门的医疗质量和安全制度落实，协调解决各职能部分和临床医技科室质量控制过程中存在的问题和矛盾，促进部门之间工作相互配合及质量管理工作落实。
4、不断更新相关医疗规范：根据国家相关政策不断更新相关医疗规范，对医疗质量管理工作的组织和实施。
5、其他任务：领导交给的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，医疗相关专业。
2、2年以上二级及以上医院工作经验。
放射科技师/技师长
职位描述：影像科
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.医学影像技术专业;
3.至少2年二级以上医院影像科工作经验;
4.掌握全面的医学影像知识;
5.熟练操作医学影像仪器设备;
6.持有职称证、大型设备上岗证。
工作职责:
1.负责投照工作，常规MRI、X线及CT(平扫、增强)投照、胶片排版出片。
2.在科主任领导和主管领导下，负责一定范围的具体技术工作。
3.参加具体技术操作和大型仪器的使用、维护和保管工作。47.遵守医院制度和部门职责。
4.完成领导分配的其它工作。
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